2. New consultative group will help Innocity agencies hire local talent
Body includes representatives from province, universities, and ed. office

A consultative group will be formed to help the public agencies that relocated to the Innovation City in Seogwipo hire local talent.

The group will include representatives from the provincial government, area universities, and the provincial office of education as well as the heads of the public agencies. It will begin work next month.

The consultative body will host job fairs, share information on job openings at the public agencies, and work on developing a talented workforce for the organizations.

Jeju residents must account for at least 18 percent of all new employees the public agencies hire. That minimum requirement is set to go up to 30 percent in 2022.

혁신도시 지역인재 채용협의체 구성

서귀포 혁신도시에 이전한 공공기관에서 지역인재 채용을 돕기 위한 협의체가 구성됩니다.

제주도는 공공기관 대표와 대학, 교육청 관계자 등으로 지역인재채용 협의체를 구성하고 다음달부터 운영합니다.

협의체는 채용박람회 개최를 비롯해 공공기관별 채용정보 공유, 인재 양성 등을 수행하게 됩니다.

공공기관별 의무 채용비율은 전체의 18%이며 2022년에는 30%까지 올린다는 목표입니다.