2. Dozens of HR violations in Jeju City administration
Inspectors say 65 people should be punished for their role in 83 violations
Authorities have found a number of human resources violations in the Jeju City municipal administration.
The Jeju Audit and Inspection Commission uncovered 83 violations related to personnel matters during an investigation between April 16th and May first.
As part of a director-level reshuffling, the mayor of Jeju City appointed an an unqualified official. The mayor was also found to have promoted another official who was the subject of a disciplinary action and restricted from promotions.
The commission also found violations in other areas, including grant distribution, the agricultural industry, and development planning. It ordered that 65 people responsible for the problems be reprimanded for their misconduct.
제주시 인사업무 '규정 위반' 다수 적발
제주시가 공무원 인사과정에 관련 규정을 다수 위반한 것으로 드러났습니다.
제주도감사위원회가 지난 4월 16일부터 5월 1일까지 제주시에 대한 종합감사를 실시한 결과 부적정한 업무사례가 83건 확인됐습니다.
감사 결과 당시 시장이 국장급 인사를 단행하면서 승진 자격 조건에 부적합한 공무원을 직무대리로 지정하고,
징계처분으로 승진 제한기간에 있는 공무원도 승진 임용한 것으로 적발됐습니다.
감사위원회는 이 밖에도 보조금 집행과 농수축산, 개발사업 등의 분야에서 위반사항을 적발하고 65명에 대해 신분상 문책을 요구했습니다.