앞으로 지방으로 이전한 공공기관들은
신규 채용 인원의 30%를 지역인재로 선발해야 합니다.

국토교통부와 교육부는
오는 2022년까지 5년에 걸쳐
단계적으로 지역인재 채용 비율을
30%까지 의무 채용하는 내용의 법률 개정을 추진합니다.

이에 따라 내년에는 18%를 적용하고
매년 3%씩 늘려
2022년에는 신규 채용의 30%까지 확대합니다.

특히 채용방식도
구체적인 지역이나 학력 사항은
기재하지 않는 블라인드 방식을 적용할 예정입니다.