서귀포시가 순환전보 제한 기간을 확대하는 등
인사 제도를 개선합니다.

특히 법령상 1년 6개월로 돼 있는 전보제한 기간을
자체적으로 1년 더 늘려
전문성과 연속성을 강화하기로 했습니다.

공무원들이 선호하는 직위나 현안부서 직위에 대해서는
내부 공모를 거쳐
보직을 부여한다는 방침입니다.

또 청렴이나 친절, 업무만족도 평가 결과를
근무성적 평정에 반영해
평가 체제를 객관화하기로 했습니다.

서귀포시는
내년 정기인사와 맞물려 개선된 인사 제도를 시행할 계획입니다.