제주국제자유도시개발센터가
채용기준에 미달한 직원을
부정 채용한 것으로 드러났습니다.

전국 공공기관 채용실태에 대한
감사원 감사 결과에 따르면
JDC는 지난 2014년 직원 공개 채용 당시
대행업체가 인적성검사에서 부적격자를
적격자로 잘못 통보했는데도 별도의 검증절차 없이
그대로 부적격자를 신규 채용했습니다.

감사원은
JDC 이사장에게
채용과정에서 부주의가 드러난
해당 부서와 관련자에 주의 처분을 요구했습니다.