더불어민주당 위성곤 후보가
장애인의 자립과 고용권 보장을 위한 공약을 발표했습니다.
우선 탈시설과
자립생활 권리 보장을 위해
시설 거주자의 지역 사회 이동 지원과
지원 주택 공급, 사례 관리 등
단계별 지원 체계를 구축하겠다고 했습니다.
또 장애인 권리 중심의 공공 일자리 시범 사업 추진과
관련 조례 제정을 통한 예산 확보를 약속했습니다.
제주시가 추석 명절 직후에
우도면 108개소의 개인오수처리시설을 집중점검합니다.
이번 점검에서
오수 무단 배출 행위와 시설 고장과 노후화 등
관리기준 준수 여부,
내부 청소상태 등을 중점적으로 확인합니다.
점검 결과 위반 사항에 대해서는
행정처분과 함께
필요할 경우 고발 등 법적 조치할 방침입니다.
제주시는
올해 8월까지 1천500여 개소를 점검해
개선명령 35건, 과태료 부과 19건, 고발 6건을 조치했습니다.
제주도내 공공기관이 채용 업무를 엉터리로 한 사실이 감사 결과 드러났습니다.
점수를 잘못 계산해 불합격자를 합격 시키고 자격이 되지 않거나 면접도 보지 않은 응시자를 채용하는 등 모두 8곳에서 문제가 발견됐습니다.
해마다 감사를 통해 채용 문제가 확인되고 있지만 개선은 이뤄지지 않고 있습니다.
문수희 기자의 보돕니다.
제주경제통상진흥원은 지난 2022년 기간제 근로자를 채용하는 과정에서 응시자의 면접 점수를 잘못 계산해 엉뚱한 결과를 낳았습니다.
좋은 점수를 받아 실제 채용될 응시자는 탈락하고 점수가 낮아 탈락할 응시자는 최종 합격되는 결과가 초래됐습니다.
사회서비스원은 관련부서와의 검토도 없이 채용규정을 임의대로 바꾸고 원래 채용기준에 미달되는 응시자를 뽑기도 했습니다.
서귀포 의료원은 면접을 보지 않은 약사를 서류 전형만으로 기간제 약사로 채용하고, 응시자와 이해관계가 있는 간호사를 면접 위원으로 위촉하고 최종 합격 처리한 것으로 확인됐습니다.
이처럼 도내 공공기관의 주먹구구식 채용 실태는 제주도 감사위원회 감사를 통해 드러났습니다.
[문수희 기자]
"감사를 통해 도내 8개 공공기관에서 채용 업무를 제대로 처리하지 않은 사실이 드러났습니다."
감사위는 8개 기관에 대해 모두 25건의 행정상 조치와 11명에 대한 신분상 조치를 요구했습니다.
특히 경제통상진흥원과 사회서비스원에는 기관 경고를 제주도에 요구했습니다.
도내 공공기관 채용 문제는 지난 2021년 29건, 2022년 39건, 지난해에는 11건으로 해마다 지적되고 있지만 좀처럼 개선되지 않고 있습니다.
[김미순 / 제주특별자치도 감사위원회 교육감사팀장]
"신규 채용 과정에서 문제점이 지속적으로 발생하고 있어서 앞으로 감사위원회에서는 채용 실태에 대한 모니터링과 사후관리를 강화하겠습니다."
막대한 혈세로 운영되는 지방 공공기관.
반복되는 채용 문제를 해결할 방안이 요구되고 있습니다.
KCTV 뉴스 문수희입니다.
(영상취재 : 김용민)
서귀포시가 추석연휴 결식 우려 어르신에게 도시락 배달 서비스를 지원합니다.
지원 대상은 기존 식사배달 대상인 기초생활수급자와 차상위계층에 속하는 60살 이상 어르신 314명입니다.
이에 따라 추석 연휴 전주 금요일인 13일부터 식사배달사업 제공 7개 기관에서 명절 특별 식사 또는 간편하게 조리할 수 있는 식자재 꾸러미를 제공합니다.
제주특별자치도가 자동차대여사업 수급조절위원회를 열어 2018년부터 시행해 온 렌터카 총량제를 2026년 9월까지 2년 연장하기로 했습니다.
그리고 제주지역 렌터카 적정 규모를 2만 8천 300대로 정하고 다양한 인센티브 지원방안을 마련해 업체와 감차를 추진하기로 했습니다.
현재 제주도내에 등록된 렌터카는 113개 업체에 2만 9천 700대로 적정규모를 맞추기 위해서는 1천 500대에 가까운 차량을 감차해야 하지만 강제감차는 재산권 침해라는 법원 판결 이후 자율적으로 전환되면서 얼마나 참여를 이끌어낼 수 있을 지는 미지수입니다.
실제 지난 2년간 자율감차 목표는 1천 500대였지만 실적은 15대에 그쳤습니다.
제주도내 공공기관 채용이 주먹구구식으로 이뤄진 것으로 확인됐습니다.
제주특별자치도감사위원회가 도내 지방공공기관의 지난해 신규채용 분야를 감사한 결과 모두 25건의 행정상 조치와 11명에 대한 신분상 조치를 요구했습니다.
주요 지적사항을 보면 제주도경제통상진흥원의 경우 면접시험 평가 점수를 잘못 산정해 점수가 높은 응시자는 탈락하고 반대로 점수가 낮은 응시자가 최종 합격한 것으로 확인됐습니다.
또 사회서비스원은 자격 미달인 응시자를 최종 합격 처리하거나 지도 감독 부서와 협의도 없이 자격 기준을 변경하여 채용을 공고한 것으로 드러났습니다.
이밖에 제주도개발공사와 제주·서귀포 의료원, 국제컨벤션센터 등 모두 8개 기관에서 채용 관련 문제점이 발견됐습니다.
제주특별자치도가 장래의 공익적 수요에 대비하기 위해 비축토지를 매입합니다.
매입 대상은 1만제곱미터 이상인 토지로 사권이 설정됐거나 개발이 제한된 경우 제외됩니다.
신청된 토지에 대해서는 활용가치 등을 판단하는 서면심사와 현장실사 후 공유재산심의회 심의를 거쳐 최종 매입 대상을 결정하게 됩니다.
제주도는 제주특별법 특례를 활용해 토지비축제를 운영하고 있으며 현재까지 221필지에 155만 9천 제곱미터를 매입했습니다.
클라우드를 기반으로 한 인공지능 통합보안관제시스템이 각종 사이버 위협 요인 차단에 효과를 보고 있습니다.
제주특별자치도는 이같은 통합보안관제시스템 운영을 통해 올 상반기에만 110만 여건에 달하는 사이버 잠재 위협 요인을 차단했다고 밝혔습니다.
인공지능 통합보안관제시스템은 제주도와 행정시, 지방공기업, 출자출연기관을 포괄하고 있으며 악성코드나 웹 취약점, 비인가자 접근 공격 등을 사전에 예방하고 있습니다.
제주도 상하수도본부가 상수도 스마트 원격검침 시스템을 확대합니다.
이를 위해 올 연말까지 7천 100개의 단말기를 추가 설치합니다.
이로 인해 기존 월 1회 방문 검침방식에서 벗어나 수도 사용량 데이터를 상시 분석할 수 있게 됩니다.
제주도는 올해 사업이 끝나면 58%의 원격검침률을 보이게 된다며 점진적으로 확대할 계획입니다.
