취업 여부를 가지고
어린이집 이용시간을 제한하여 지원을 차별하는 것은
전업주부와 취업주부를 명백히 차별하는
불평등한 정책이다.

이는 헌법상 보장된 행복추구권,
평등권을 침해하는 것이며
영유아 보육법상 차별없는 보육의 실천이라는
보육이념에도 반하는 것이다.