50名以下企业本月起实行每周52小时工作制

从7月1日开始50人以下小微企业实行每周52小时工作制。


雇佣劳动部表示，
根据劳动基准法，去年开始
50人以上300名以下企业实施每周52小时工作制，
从7月1日开始，该制度扩展到
5人以上50人以下的企业。

中央政府表示，
已向企业给予了充分的准备期间，
因此不在实行过渡期。

此外，
弹力工作制单位期限从原来的
最长3个月，扩大至6个月，
为此，企业可自由管理劳动时间。





오늘부터 50인 미만 사업장 주 52시간제 시행


오늘(1일)부터 50인 미만 소규모 사업장도 주 52시간제 시행에
들어갑니다.

고용노동부에 따르면 근로기준법에 따라 지난해 50인 이상 3백명 이하 사업장까지 적용하던 주 52시간제를
오늘(1일)부터 5인 이상 50인 미만의 사업장에도 확대 적용됩니다.

정부는 또 그동안 충분한 준비 기간을 부여한 만큼
별도의 계도기간은 주지 않기로 했습니다.

한편 탄력근로제 단위 기간은 최장 3개월에서 6개월로 확대돼
기업이 노동시간을 좀 더 유연하게 활용할 수 있게 됐습니다.