公共机构招聘腐败舞弊接连被查处
济州地区公共机构招聘过程中各种不法舞弊行为接连被查处。
具体情况请看记者王天泉的报道。
《道监察委调查5年内岛内公共机构的录用过程》
长期以来,地方公共机构人员录用中的舞弊行为一直是监察工作的死角。
最近,济州道监察委员会对2013年以来5年内岛内公共机构的录用过程进行了调查,各种录用过程中的舞弊行为被扎堆查获!
济州科技园将连招聘公告要求的资格都不具备的人员作为合格者选拔录用,被监察委查获。
该单位还有一位人事室长违反录用规则,免除了特定职务所需的公认英语考试成绩,帮助不具备资格者合格录用。
济州道开发公社连客观评价标准都没有
就进行书面审查,
把没有相关经验的人作为有经验者加以录用。
西归浦医院甚至在聘用资深人员的过程中,
没有外部评委,让和面试者关系密切的课长担任面试委员帮助特定人员被录取。
《15家调查对象中11家42起录用舞弊行为被发现》
历时两个多月的全面调查结果,
济州地区这样的公共机构人员聘用腐败舞弊行为共有42起。
全部15家审计对象中有11家查出了问题。
《包括5名被警者在内29人被要求采取人事处罚,6起委托警方侦查》
济州道监察委员会对包括5名被警告处分者在内的29人提出了人事处罚要求,对4家机构的6起案件委托警方进行侦察。
《济州道监察委员会有关人士》
对四家单位委托警方侦查,体育会本来未列入,但应权益委员会的要求也纳入其中,目前从警方处尚未得到(侦查)结论的通报,只是向检方移交了起诉意见。
为了彻底杜绝公共机构聘用中的腐败舞弊行为,济州道监察委员会将运营公益申告中心以获取相关信息。
《王天泉》《高文洙》
KCTV新闻 王天泉 자격 미달자 채용?…공공기관 채용비리 '수두룩'
제주지역 공공기관 채용 과정에서
각종 비위사실이 무더기로 적발됐습니다.
채용공고 자격기준에도 미치지 못하는 사람이
채용되는가 하면
응시자와 친분이 있는 담당자가
직접 면접위원으로 참여해 점수를 차별하기도 했습니다.
왕천천 기자입니다.
===========================================
< 道감사위, 5년간 도내 공공기관 채용과정 조사>
그동안 감시 사각지대에 있던
지방 공공기관 채용비리.
제주도감사위원회가
지난 2013년부터 5년동안의
도내 공공기관들의 채용과정을 조사한 결과
각종 채용비리 사항을 무더기 적발했습니다.
### C.G IN
제주테크노파크는
채용 공고에 나온 자격 기준도
채우지 못한 사람을 적합자로 선정해
채용했다 감사위에 적발됐습니다.
### C.G change
이 곳의 또 다른 인사 실장은
채용규칙과는 달리
특정 직군에 공인영어시험 성적을 면제해주며
자격 미달자가 합격될 수 있게
도와줬던 것으로 드러났습니다.
### C.G OUT
제주도개발공사는
객관적인 기준도 없이
서류심사를 진행하는가 하면,
경력사항을 확인할 수 없는 사람을
경력자로 인정해 채용했습니다.
### C.G IN
심지어 서귀포의료원은
경력직을 채용하는 과정에서
외부위원 없이
응시자와 친분이 있는 과장을 면접위원으로 선정해
특정인 채용을 돕기도 했습니다.
### C.G OUT
< 조사대상 15곳 중 11곳서 채용비리 42건 적발>
두 달여 간의 전수조사 끝에
이런식으로 드러난 제주지역
공공기관의 채용비리는 42건에 이릅니다.
전체 조사기관 15곳 가운데 11곳에서
지적사항이 적발됐습니다.
<5명 징계 포함 29명 신분조치 요구…6건 경찰 수사의뢰>
제주도감사위원회는
징계 5명을 포함해
29명에 대해서는 신분상 조치를 요구하고,
4개 기관 6건에 대해서는
경찰에 수사를 의뢰했습니다.
<싱크 : 제주도감사위원회 관계자>
"4개기관 수사의뢰했는데 체육회는 원래 안 들어갔다가 권익위원회에서 요청해서 포함시킨건데, 아직 (경찰에서) 종결처리 통보가 안 왔어요.
/////
검찰에 기소의견으로 넘겼다고만 하고."
제주도 감사위원회는
공공기관 채용비리 근절하기 위해
공익신고센터를 상시 운영해 관련 제보를 받기로 했습니다.
<왕천천><고문수>
KCTV뉴스 왕천천 입니다.
김광환 기자
kkh007@kctvjeju.com